Stage PermaCulture Humaine (71) - Gouvernance, Conception et pilotage de projet et d’organisation du 13 au 18 octobre 2019

Détails de l'événement

Stage PermaCulture Humaine (71) - Gouvernance, Conception et pilotage de projet et d’organisation du 13 au 18 octobre 2019

Heure : 13 octobre 2019 à 18:00 au 18 octobre 2019 à 17:00
Emplacement : Ecolieu Ô Saveur de l'Instant
Rue : 174 rue du Thiellet
Ville : Saint-Usuge
Site Web ou carte : http://www.ecolieu.osaveurdel…
Numéro de téléphone : 0373270575
Type d'événement : stage
Organisé par : Instant Z & Ô Saveur de l'Instant
Activité la plus récente : 10 juil.

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Description de l'événement

PermaCulture Humaine

Gouvernance, Conception et pilotage de projet et d’organisation pour une culture contributive


du 13 a u 18 octobre 2019 à l'Ecolieu Ô Saveur de l'Instant (71)

PROGRAMME COMPLET avec tous les outils proposés :
https://ecolieu.osaveurdelinstant.fr/fr/programme-et-reservation/stages-a-venir/permaculture-humaine
   

L’Instant Z organise un atelier résidentiel « Conception et pilotage de projet et d’organisation pour une culture contributive » en partenariat avec l'Ecolieu « Ô Saveur de l’Instant » en Bourgogne, du 13 au 18 octobre prochain ! Une occasion d’explorer les nouveaux modes d’organisation collectifs.

La PermaCulture nous propose une démarche de conception éthique qui vise à construire des modes de vie durables en imitant le fonctionnement de la nature. La PermaCulture Humaine utilise les mêmes principes que sa grande sœur, en mettant un accent sur les relations humaines. Elle peut se définir comme un art, l’art d’entretenir des relations riches et pérennes. Elle regroupe un ensemble de pratique destiné à concevoir, à planifier, à aménager, à structurer un espace, un projet, un groupe, des relations ou des organisations pour les rendre féconds, abondants et durables.

Comment concevoir et piloter ensemble des projets et des organisations pour que ceux-ci progressent durablement et soient source de satisfaction ? Comment équilibrer les trois dimensions du JE, du NOUS et du TOUT et leurs enjeux ? Comment intégrer les différentes énergies des participants et leurs différentes manières de raisonner ? Comment transformer les obstacles qui se présentent sur le chemin Comment transformer les obstacles qui se présentent sur le chemin pour monter en compétences et grandir en conscience ?

Fonctionner en équivalence de manière agile, efficiente et pérenne
Cet atelier unique en son genre explore les synergies de deux belles approches au service de l’être et du faire ensemble : d’une part la conception de projet de type « Dragon Dreaming » et d’autre part le pilotage d’organisation de type « Gouvernance Partagée » inspiré par la Sociocratie, l’Holacratie et la Gouvernance Cellulaire. La culture qui émerge de cette rencontre n’est pas sans rappeler le livre à succès « Reinventing organisation » de Frédérique Laloux ou la « Collaboration générative » de Robert Diltz. Cette émergence est le cœur de notre proposition de culture contributive, le « Modèle Z ».

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