5-CR réunion « Appel des Appels » 10 décembre 2011

Présents : André, Damien, Ella, Jacques, Joachim, Lisette et Pierrette
On débute la rencontre par rappeler la conclusion de la réunion précédente du 9 novembre à la MJC Laü : le comité « Appel des Appels » des Pyrénées-Atlantiques a pour vocation de s'intéresser aux conditions de travail des professionnels des services publics et d'agir pour remettre l'humain au cœur du dispositif ; concrètement il compte venir en aide à ceux qui sont en difficulté dans leur travail à travers différents types d'actions (manifestation, communiqué de presse, procès...). Le comité local 64 souhaite entretenir des liens avec d'autres mouvements locaux qui œuvrent à transformer la société actuelle financiarisée à l'extrême en un monde radicalement plus humain, tels que Colibris, Attac, Coclipau, Emmaus, Indignés, etc La réunion du 9 novembre avait aussi été l'occasion de pratiquer la méthode de prise de décision participative proposée par Marc.
On s'est du coup mis à réfléchir aux causes de la dégradation des conditions de travail à travers nos expériences respectives et variées.
Sans surprise, il en ressort que le mal principal est l'argent comme fin en soi alors que ça ne devrait être qu'un moyen ; la société actuelle n'est plus qu'une société de consommation, où ceux qui décident les budgets d'une activité donnée sont rarement du métier.
Parallèlement, l'humain n'est pas la préoccupation première, la course à la productivité et aux économies ne permet plus de prendre le temps nécessaire à la réalisation d'un travail de qualité, la majorité des travailleurs n'ont plus de conscience professionnelle. Alors qu'il n'y a jamais eu autant d'outils pour communiquer, les "travailleurs" ne s'intéressent qu'aux sujets de façade à travers des copinages ou des comportements type "radio langue de pute" entre différents niveaux hiérarchiques ou entre services, et ont rarement une vue globale de l'organisation.
On a également élaboré des pistes de solutions :

  • L'AdA comme d'autres devrait faire prendre conscience à tous les citoyens de la nécessité que chacun trouve une place dans la société qui corresponde à ses qualités/capacités/envies (ou que chacun fasse ce qu'il est à la fois désireux et capable de faire).
  • Comment ? En créant des espaces de créativité ayant pour but l'amélioration de la qualité (du travail et des fruits de ce travail) avec l'appui de personnes qui ont une vision globale (type sociologue, philosophe, géographe etc) ; du coup on ne parlerait plus de "travail" mais d' "activité" dans laquelle la dynamique de la rencontre serait la clé, à travers des processus de transmission continue des connaissances (éducation, initiation, découverte, curiosité), de coopération (mise en réseau) et de libre expression (débat, culture)
  • La façon actuelle de produire un maximum de choses en un minimum de temps génère de la compétition entre les individus et provoque un maximum d'erreurs ; la pointeuse devrait seulement être un outil qui permette de connaître la capacité de chacun à produire.
  • La lutte est possible si elle est menée par suffisamment de personnes habitées d'une forte conviction et reconnues dans le métier, et que ces personnes font preuve d'une autorité qui n'impose pas mais qui montre la voie.

En conclusion de cette réunion très riche, on a eu le sentiment d'avoir participé à un groupe de discussion de la phase d'émergence d'un forum ouvert : sujet de discussion choisi de manière collective et naturelle en début de réunion, réunion en petit comité avec une grande écoute et un grand respect de la parole de l'autre, génération d'idées qui mériteraient d'être approfondies dans les prochaines réunions pour aboutir à des actions concrètes.

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